Pastelería nueva sección sindical Unión Nacional de Trabajadores!
Nueva creación de sección sindical en la empresa de Hostelería Pastelería Zaher de Murcia, afiliados a este Sindicato, al objeto de constituir la Sección Sindical del Sindicato Unión Nacional de Trabajadores, en el ámbito al amparo de la Ley Orgánica de Libertad Sindical, y actuando la compañera como secretaria.
Actuó la compañera como secretaria de la sección y sector de la hostelería del sindicato, por unanimidad, se adoptaron los siguientes acuerdos:
- Constituir formalmente la Sección Sindical de UNT del citada empresa, en el ámbito de la Región de Murcia, integrada por todos los afiliados del sindicato.
- Constituir la Asamblea-Comisión Permanente de la Sección Sindical, que será dirigida por un Secretario, y de la que formarán parte los afiliados.
- Comunicar, como así se hizo, su constitución a la Oficina Pública de Registro y a la propio en la empresa, a fin de que conste oficialmente.
- De Libertad Sindical, así como los demás derechos y garantías a que hace referencia el artículo 10 de la citada Ley, además del artículo 42.4 de la Ley 9/1987, de 12 de junio.
Seguimos despejando con fuerza el camino que nos ha de llevar al nuevo resurgir del verdadero sindicalismo en la defensa de los trabajadores desde el 1978 al 2022, porque nada tenemos que ver con el sindicalismo traidor y amarillo.
Prestar atención a los trabajadores que se enorgullecen de mencionar a la UNT, pues guardan sin duda el mensaje inequívoco de la lucha sin trégua de un sindicato formado y organizado por trabajadores que no cesarán de luchar por la defensa de los trabajadores.
Esta nueva sección sindical ejemplifica una vez más la voluntad inquebrantable de conquistar nuestros derechos laborales sin caer en la perversión del modelo sindical jerárquico, delegacionista y apoltronado.
Frente al derrotismo de los sindicatos que se enorgullecen de pactar nuestra miseria con la patronal, nosotros decimos que estamos en pie de guerra contra los falsos despidos disciplinarios, contra acoso laboral, contra el adoctrinamiento sectário de los trabajadores.
Normalmente es una labor callada que sólo busca solucionar los problemas concretos en la empresa en cuestión, pero no es menos cierto que casi siempre se trata de hechos generalizados en muchas empresas.
Unas veces son ilegalidades claras y otras veces son hechos o prácticas que están en el límite de la legalidad y que conviene que un Inspector de Trabajo las conozca y analice para determinar si se ha sobrepasado o no la legalidad o si se trata de una práctica abusiva.
Nuestro compromiso irrenunciable en la defensa del trabajador
Desde UNT animán a todos los trabajadores que observen posibles o claras irregularidades en su empresa para que se pongan en contacto con nuestro Servicio Jurídico y así estén orientados a la hora de denunciarlas y que, al menos, no queden sin investigar.
Ni qué decir tiene por parte del Sindicato, que los compañeros de esta nueva Sección Sindical van a encontrar en su organización sindical todo el apoyo que puedan necesitar en el futuro.
